またまたご相談

先日は私の部署の女の子がヤメると私に相談にきましたが、今度は私の上司から(^_^；

いちおう来月で退職が決まったのですが、その際に上司は上申するにあたっての書類を書くのですが、
ヤメた理由を書かなくてはならず、どんな文句を書こうかね？
と、私に聞いてきたのですが、それはねぇ・・・・・と私は困ったこと半分、あきれたこと半分。

辞める兆候は以前からあったにもかかわらず、アンテナをきちんと張っていなかった怠慢と思いますが。
私はしっかり兆候をきちんとつかんでいたし、なによりも会社が混乱していたこの時期ですからね。
どちらにしても、私からはノーコメントです(^_^；

ねぇ、あなた 直子ちゃんがヤメる理由に、なんてコメント書いたらいい？(^_^；