マーフィーの法則

社内での新人３人の研修も昨日で終わり、
来週からは、そのうちの一人がフィールドに出ることになります。
残りの２人は、まだ３月一杯の予定で社内研修が続きますが、
２月、３月は、それぞれに課題を与えて、半ば手放し状態でいこうかと考えています。

とはいえ、全くの放置状態も問題があるので、毎日、朝一番と夕方は定例のミーティングをやろうかと
彼らに話を持ち出したところ、
「なにか連絡事項のあるときだけ、ミーティングしたらいいんじゃありません？」
それに対して、私は、
「いやいや・・・・・毎日状況チェックするつもりでね・・・・・・」
それに対して新人の一人は
「なにも、そんな・・・・・・・子供じゃあるまいし・・・・・・」

しかし、そう口に出して堂々と言っている人間に限って、
よく会社を遅刻したり、
仕事内容が中途半端だったり、
就業時間中に堂々と自席で居眠りしていたり・・・・・・。
挙句の果てには、実習時間中にも居眠りしていたり・・・・・・・。

というパターンが多いことを、私は今までの会社経験でよ〜〜〜〜〜く知っている（笑）