やはり、ダメなものはダメなのですヨ(^_^；

今日は今年度の目標に対しての年貢の納め時ということで、上司と評価面談をしました。
毎年恒例の事なので慣れてはいるのですが、やはり数字化してみるとああでもないこうでもないの悩みはあることでしょう。
とはいえ、私の場合は目標が非常に明確で、しかも上司とはいつもなぁなぁな関係なので、事は機械的に片付きました(^_^；

今年度の当初の目標に対して、今年度の実績をコメントとしてPCからちまちまと入力して、
５段階評価の点数を各項目に対して入力して、総合平均点がいくつになるのか答えを出す。といった感じです。
とりあえず可もなく不可もない妥当な数字になったので、あとは上司経由で最後の審判を待つだけです。

さて、今年度の評価は吉と出るか凶と出るか。いずれにしても結果が出るのは４月の給与支給の時なので、
それまでの約２か月間は、なんだかな～な気持ちを感じながら悶々と過ごすことになりそうです。明日も頑張ります(^_^；

ダメなものはダメと開き直りましょう～♪(^_^；