仕事のスタイルを変えよう

今までの当たり前の習慣が、ここにきて一気に変わり始めようとしています。我が国はまだまだでしょうが。
昨年からのコロナ禍でその変化が一気に変わろうとしているようです。

ポルトガルでは、「勤務時間外のメール禁止」との罰則つきの法律ができたようです。
ここまで徹底してくれると、私もその気になって勤務時間外はもう仕事のことは何もしない、と割り切れますが、
こうやってきっちりと区切ることによる弊害が、我が国ではまだまだありそうだと思います。
勤務時間とプライベートの区切りがどんどんきっちりとして、生活スタイルが人間らしくなるといいですね。

さらには、給与の体系が物価をきちんと反映した形になって、老いも若いも関係なく生活が成り立つようにしてもらいたいです。
ここにきて特に物価が一気に上がっているのに、給与への反映が異常なまでに遅い。遅すぎる。
一時的には会社の経費の上昇を防止できるのでしょうが、世の中に回るカネの量が減ってかえって逆効果。
巡り巡って自社の売上が伸びないことに繋がるだけです。誰かが先人切ってやってくれないとね(^_^；

お給料上がりそう。。。？(^_^；