働き方改革適用が目前

私もいちおうは技術職会社員なのですが、会社員の働き方改革はすでに適用されているはずです。
4月になると、いよいよ運送業にも働き方改革が適用されて、時間上限が適用されるようになります。
その影響はいろいろとあると思います。特に物流関係については、荷物の到着が今までよりも遅れるんじゃないかとか、
コンビニなんかは商品の配送が遅れて影響があるとか、いろいろと懸念があるようです。

でもそれって、今までの便利さが誰の犠牲のもとに成り立っていたのかという事が完全に無視されていて、
今回ようやく物流を支えている人たちにいちおうスポットが当てられるようになって、あるべき姿に近づくといったところなのでしょう。
現実には難しいところもあると思います。歩合制で働いている運転手の方は、時間の制約が適用されることによって、
給料がさがるんじゃないかとか言われてもいます。
あちらを立てれば、こちらが立たず。運用していくうちに様々な問題がこれから噴出すると思っています。

さきほど、適用されている「はず」と書きましたが、
我がギョーカイも含めて、いろいろな問題が山積みです。残業時間の制約が適用されるものの、実は隠れ残業があったり、
深夜の時間帯に電話待機なんてのは典型的なもので、それって目に見えないコストじゃないかと。
今の世の中、そういった隠れたコストや犠牲に支えられながら、辛うじて綱渡りのように回っているのだと思う今日この頃(^_^；

あ～～～働きたくない。。。。(^_^；